品質管理担当者は決められたことをルーチンでこなす体質
業務改善を期待しても、検査項目数が増えていくだけ・・・
無駄な時間と作業・無駄な人件費の増加
せっかく定めた品質基準を守り続けることが難しい
品質管理担当者を継続的に複数人雇用し続けることが難しい
担当者退職と新担当者着任までのタイムラグ
引き継ぎがうまくいかない
ルール化されている理由がわからなくなる
サイト更新日：2014/11/22/ Copyright(C) FQM Support & Consultant Co.,Ltd. All Rights Reserved.